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Intégrité des affaires et respect des droits de l'homme

Chez Schneider Electric, nous mettons l'éthique et la responsabilité au centre de nos interactions avec nos clients, nos partenaires, nos fournisseurs, nos collaborateurs et les communautés où nous opérons.

Notre programme Responsibility & Ethics Dynamics (R&ED) pilote une organisation interconnectée (Comité Responsabilité & Éthique, Conseillers Principes de Responsabilité, Comité de Fraude, Officiers de Conformité) ainsi que des processus, directives et outils partagés pour bénéficier des meilleurs appuis et guider décisions et actions au quotidien (Principes de Responsabilité du Groupe et directives associées, système d'alerte professionnelle, formations et kits éducationnels, journées dédiées à l’éthique et à la responsabilité…).

Nous mettons en œuvre une politique et un programme relatifs aux droits de l’homme conformément aux Principes directeurs relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme des Nations Unies, incluant notre chaîne de valeur.

Dans notre baromètre Planète & Société 2015-2017, nous visons :

> 100% de nos fournisseurs recommandés adoptant les lignes directrices de l’ISO 26000 ;

> 100% de nos entités passant avec succès notre évaluation interne d’Ethique et Responsabilité.

Cette action contribue également à l'atteinte des ODD 1, 3, 5, 6, 10, 12, 14, 16 et 17.

Schneider Electric